Vaillant dichiara i suoi obiettivi che, pur essendo molteplici, possono essere racchiusi dentro alla formula “prendersi cura”.

Di cosa si vuole prendere cura Vaillant?

Ci si aspetterebbe una risposta tecnologica, e invece l’azienda stupisce e dichiara di volersi occupare delle relazioni tra le persone, intese in senso molto ampio.
Per dirla tutta, Vaillant vuole offrire il suo contributo e mettere a disposizione esperienza, competenze e attitudini in grado di favorire un progresso sociale sostenibile e condiviso, a beneficio dell’ambiente e delle persone.

“TAKING CARE OF BETTER CLIMATE”

È il più attuale slogan dell’azienda ed esprime esattamente lo spirito del “prendersi cura”.
Occuparsi di questo significa però porre l’attenzione su diversi aspetti della sfera umana e ambientale.
Ecco quali:

THE HUMAN SOCIETY

La società umana siamo noi e chi, come noi, desidera promuovere la diffusione di modelli organizzativi, di vita e di consumo più etici e favorire la nascita di un nuovo umanesimo aziendale e di una cultura della sostenibilità all’insegna dell’innovazione e del rispetto.
Per fare questo cerchiamo di coinvolgere le persone, di permettere a chiunque si voglia fare promotore di questo cambiamento positivo di dire la propria e di impegnarsi attivamente nell’avviare e replicare modelli capaci di generare impatti positivi sulla società, sugli individui e sul Pianeta Terra.

L’ETICA

È l’albero maestro della nave: senza etica il concetto di sostenibilità risulta svuotato e inconsistente. È con etica che gestiamo pratiche di business corrette nei rapporti con le persone, nel rispetto dei diritti di tutti, nella comunicazione responsabile. La responsabilità sociale ricopre per noi un ruolo importante.

L’AMBIENTE

Promuoviamo l’adozione di modelli sostenibili in azienda e al di fuori di essa basandoci sulle nostre competenze. I nostri obiettivi tecnologici sono ecosostenibili: miriamo a ridurre le emissioni di CO2 secondo le direttive europee e mondiali attraverso prodotti rispettosi dell’individuo e dell’ambiente, la riduzione dei consumi energetici e pratiche aziendali e quotidiane sempre più sostenibili.

LO SVILUPPO

Il nostro percorso verso la sostenibilità è concreto e fatto di azioni, che vanno pianificate e attuate con precisione e determinazione. Anche la crescita aziendale deve seguire modelli positivi di sviluppo, validi nel tempo, in grado di coinvolgere tutti gli stakeholder.

IL POTERE DELLE DIFFERENZE

Desideriamo eliminare ogni discriminazione personale, favorendo le relazioni tra persone, trasparenti politiche di diversità ed inclusione. Perseguiamo un progresso sociale sostenibile a beneficio di tutti.

IL VALORE DI OGNI INDIVIDUO

Per favorire un vero progresso sociale bisogna concentrarsi sugli esseri umani: l’impresa è una comunità rappresentativa di una realtà più grande, chiamata società. Per questo, se vogliamo essere guida per le organizzazioni e favorire modelli sostenibili da replicare, dobbiamo partire innanzitutto da noi stessi come uomini.

Ogni nostro prodotto è una scelta etica. Falla anche tu.